Cassiopea recrute un conseiller social et technique pour le maintien à domicile (H/F).
Son rôle est de mettre en service la téléassistance au domicile des adhérents, d’accompagner et de suivre les adhérents les plus vulnérables, de se coordonner avec les acteurs locaux sur le terrain.
Vous êtes attentifs aux autres ?
Vous êtes motivés ?
N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Présentation de l'offre
- Nature du contrat
- CDI
- 36 h
- Lieu de travail
- Déplacement sur le département de la Dordogne et plus particulièrement sur le secteur du Sarladais
- Siège social : Périgueux
- Horaires
- Vous travaillerez 5 jours par semaine selon un cycle préétabli
- Vous pourrez être amené à effectuer occasionnellement des astreintes
- Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30
- Occasionnellement : soit du lundi au mardi et du jeudi au samedi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30, soit du mardi au samedi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30
- Description du poste
- Elaborer le contrat de téléassistance au domicile de nos adhérents
- Installer, récupérer, dépanner le matériel de téléassistance
- Assurer l'information et la promotion de la téléassistance auprès des professionnels, des collectivités et des élus
- Participer au maintien du lien social des adhérents par des visites de convivialité
- Assurer la préparation de séances de prévention
- Effectuer les tâches administratives liées à l'activité du service
- Effectuer d’autres tâches relevant de ces compétences
Le poste nécessite des déplacements fréquents sur le département de la Dordogne.
Vous travaillerez à temps complet et vous intégrerez l’équipe de 8 conseillers répartis sur l’ensemble du territoire de la Dordogne.
- Profil du candidat
- Qualités humaines et relationnelles reconnues
- Diplôme de niveau III (BTS) dans l’action sociale
- Maîtrise de l’outil informatique indispensable (traitement texte, tableur)
- Discrétion exemplaire
- Grande ponctualité
- Rémunération
1 984,88 € brut
CCN de la BAD : Employé degré 2 échelon 1
Des éléments complémentaires de rémunération pourront s’ajouter en fonction du profil des candidats et de l’activité, tels que :
- Le diplôme en lien avec le poste occupé
- L'ancienneté dans la branche
- Les indemnités de repas
- Avantages
- Pour garantir votre réussite chez Cassiopea, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d’intégration et formation individuelle sur le poste).
- Notre démarche de qualité de vie au travail a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l’une de ses priorités et vise à souder nos équipes en créant un vrai sentiment d’appartenance.
- Vous bénéficierez d’une mutuelle et d’une prévoyance d’entreprise avec une prise en charge de l’employeur de plus de 50%.
- Une politique d’aménagement du temps de travail permet de faciliter les interactions entre la vie privée et la vie professionnelle et intègre une partie de télétravail.
- Vous pourrez bénéficier d’un compte-épargne temps (CET) ainsi que d’un dispositif de repos compensateur de remplacement.
- Vous bénéficierez d’une voiture de service et de la prise en charge de vos frais de repas pour vos déplacements professionnels.
- Votre durée de travail hebdomadaire est fixée à 36h avec octroie de 6 jours ouvrés de congés supplémentaires par an.
- Durée du contrat
Poste à pourvoir dès que possible
- Comment postuler
Adressez votre candidature en format PDF (lettre de motivation et CV) par mail : recrutement@cassiopea.fr
